요즘은 이런 시대입니다. 바쁜 일상에 시달리는 우리들, 언제 떨어질지 모르는 산악회처럼 위기감이 자리 잡아가는 시대입니다. 특히나 직장인들은 이런 불안이 점점 더 심해지고 있죠. 그중에서도 퇴직은, 그 누구에게나 한 번쯤은 떠오르는 고민이 아닐까 싶습니다. 일을 그만 두게 되면 소득이 끊기는 것 뿐만 아니라 삶의 정체성마저 위협 받을 수 있기에, 대책 마련은 절실한 일입니다. 이런 상황에서 우리에게 가장 익숙한 소득 창출 수단 중 하나가 국민연금입니다. 하지만 이 국민연금도 그저 단순한 연금이 아닙니다. 최근에는 다양한 크레딧 혜택을 받을 수 있는 기회가 늘어나고 있는데요, 그 중에서도 주목받는 변화가 있습니다.
우리나라는 고령인구 사회에 진입하고 있는데요, 그에 따라 우리도 점차적으로 노후에 대비하는 중요성을 깨닫게 됩니다. 국민 60%가 가입하고 있는 국민연금은 얼마나 충분한 지급액을 제공할 수 있을까요? 현재의 연금 수준만으로는 많은 부족함이 느껴지기 마련입니다. 이에 정부는 국민연금 사각지대를 해소하기 위해 각종 크레딧 혜택을 대폭 강화할 예정입니다.
우선적으로 군 크레딧이 주목받고 있는데요, 이는 국가보훈부가 군 복무에 대한 사회적 보상을 강화하기 위해 준비하고 있는 것입니다. 군 크레딧은 국민연금 가입 기간을 인정해 주는데, 현재는 6개월만을 인정하고 있습니다. 그러나 이를 전체 현역 복무 기간으로 늘릴 계획인데요, 이렇게 되면 많은 군인들이 보다 많은 연금을 받을 수 있게 됩니다.
이 외에도 출산·실업 크레딧도 국가 지원 확대가 추진되고 있는데요, 출산 크레딧은 출산을 장려하고 여성의 연금수급권 획득을 돕기 위한 제도입니다. 이에 따라 출산 시 가입 기간을 상한 없이 인정하고, 노령연금 수급 시점부터 크레딧을 인정하는 방향으로 변화됩니다.
실업 크레딧도 중요한데요, 이는 실업기간 동안 국민연금 보험료의 일부를 지원하고 가입 기간을 인정해 주는 제도입니다. 이에 대한 지원 범위가 확대될 예정인데, 이렇게 되면 실업 중에도 연금을 받을 수 있는 기회가 늘어납니다.
이러한 변화를 잘 활용한다면 우리는 보다 안정적인 노후를 보낼 수 있을 것입니다. 물론 이 모든 혜택을 받기 위해서는 신청과 함께 조건을 충족해야 합니다. 하지만 그만큼 노후를 준비하는 우리에게 큰 도움이 될 것입니다. 혹시라도 놓치지 않으려면, 미리미리 알아두는 것이 중요합니다. 여러분도 함께 준비해 보시는 건 어떨까요? 쏠쏠 크레딧 혜택이 기다리고 있습니다. 함께 준비해 봅시다!